17:04 - Quimsulf fecha Acordo Coletivo de Trabalho com a Cesbra

O Quimsulf (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Farmacêuticas, Nucleares, Plásticos e Similares do Sul Fluminense) e a Cesbra fecharam essa semana o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015. Em proposta apresentada à empresa, o sindicato reivindicou ganho real, tíquete alimentação no valor de R$ 150,00 e pagamento da PPR (Participação Por Resultado). A empresa, no entanto, apresentou uma contraproposta concedendo apenas INPC de 5,82% sobre os salários vigentes e correção do tíquete alimentação de 5,82%, passando de R$ 137,00 para R$ 145,00.

Em função disso, foi decretado no último domingo, dia 03, paralisação das atividades na unidade, localizada em Três Poços, Volta Redonda. Os trabalhos na Cesbra foram retomados na tarde de segunda-feira, dia 04, após a empresa ter se reunido com o sindicato. Dos itens reivindicados, foram conquistados pelos trabalhadores, através do seu sindicato: tíquete alimentação no valor de R$ 150,00 e pagamento da PPR (Programa de Participação nos Resultado) de 2012 e 2013, no valor de R$ 300,00 cada.

“Ao longo desses últimos anos o Quimsulf vem lutando para que seja concedido o ganho real, no entanto, a empresa vinha criando dificuldades e oferecendo apenas o INPC. Foi necessária uma paralisação para quebrar essa resistência e a empresa oferecer o ganho real de 1%. Embora não seja o percentual ideal, é considerado pelo sindicato um aumento significativo, pois nos anos anteriores era pago apenas o INPC. Além disso, vem junto com outra conquista importante, que é o pagamento da PPR, que não vinha sendo efetuado há dois anos”, frisou Antônio Carlos Brito, diretor do Quimsulf, acrescentando que outra conquista foi a retomada da complementação do café da manhã, oferecido aos funcionários na fábrica.

Em relação a PPR, Brito destacou que o não pagamento do benefício nos anos de 2012 e 2013 trouxe grande insatisfação entre os trabalhadores. “Além dos cerca de 40 funcionários que trabalham na Cesbra, também têm direito as PPR’s os 35 funcionários demitidos em junho do ano passado. Esses trabalhadores devem receber as PPR’s de 2012 e de 2013, sendo que a do ano passado deve ser paga proporcional aos meses trabalhados”, explicou o diretor do Quimsulf, acrescentando que o sindicato está comprometido em lutar pelos trabalhadores, buscando novas conquistas para a classe.